• Hlavní
  • >
  • marketing
  • >
  • 12 Popisy marketingových pracovních míst pro nábor a pronájem All-Star týmu

12 Popisy marketingových pracovních míst pro nábor a pronájem All-Star týmu

Jste připraveni vybudovat svůj vysněný tým příchozích obchodníků? Víte, jaké role mají vyplnit a jak najít nejlepší lidi pro tuto práci?

Najímání příchozích obchodníků je poměrně nové a neprozkoumané území pro mnoho podniků, které vycházejí z tradičních marketingových taktik.

Jedním z nich je uznání potřeby investovat do příchozího marketingu. Další krok? Sestavování all-star obsazení marketingu - tým štíhlých, střední, digitálně plynulé, obsah-vytvářet stroje, aby se váš marketing na další úroveň.

Tak jak se vám dostat tento Killer marketing lineup? Jak vidíte Jordany v moři býků? Těchto 12 hlavních marketingových pracovních popisů je skvělým začátkem hledání klíčových hráčů.

Přizpůsobte, upravte a použijte je ve svém vlastním hledání pro své další členy hvězdného marketingového týmu.

12 Základní popisy pracovních míst pro vytvoření All-Star marketingového týmu

1) Popis příchozího marketingového manažera

Pokud vaše marketingové oddělení právě začíná dělat přechod k příchozímu přístupu, je možné, že budete stále muset prokázat úspěch vašeho příchozího marketingového programu.

Pokud je tomu tak, budete pravděpodobně hledat najmout all-in-one příchozí obchodník - někdo, kdo může stavět a růst vaší příchozí marketingové strategie od základů. Podívejte se na někoho, kdo je velmi motivovaný a všestranný ... a dostane věci. (A pokud se stále snažíte přesvědčit svého šéfa, aby provedl posun na příchozí na prvním místě, stáhněte si těchto 100 statistik, grafů a grafů, které vám pomohou získat vstup na trh.)

Popis práce:

Hledáme úžasného, ​​data-řízeného příchozího obchodníka, který vlastní většinu marketingového nálevky pro naši společnost. Budete mít na starosti přilákání návštěvnosti stránek, přeměnu tohoto provozu na nové vedení podniku a péči o zákazníky, kteří se zavírají do zákazníků, z nichž druhé vedoucí prodeje vám pomohou dosáhnout.

Odpovědnosti:

  • Vytvářejte a spravujte bohatý obsah / redakční kalendář, který přiláká kvalifikované publikum k našim vlastnickým vlastnostem (včetně blogů, whitepaperů, e-knih, zpráv, webinářů, infografik atd.).
  • Růst nových zákazníků, včetně marketingově kvalifikovaných zákazníků, prostřednictvím konverze návštěvnosti stránek prostřednictvím volání na akci, vstupních stránek a obsahu vedoucích generací (včetně nabídek).
  • Optimalizujte naši marketingovou automatizaci a vést pečující procesy prostřednictvím e-mailu, obsahu a sociálních kanálů.
  • Vytvořte analytickou analýzu s uzavřenou smyčkou s prodejem, abyste pochopili, jak se naše příchozí marketingová činnost promění v zákazníky a neustále zdokonalujeme náš proces konverze zákazníků.

Požadavky:

  • BA / BS titul nebo ekvivalentní pracovní praxe.
  • Upřednostňovány byly některé zkušenosti z oblasti marketingu.
  • Vynikající komunikátor a kreativní myslitel, s možností použít data k informování všech rozhodnutí.
  • Znalost v oblasti marketingové automatizace a blogovacího softwaru za účelem generování provozu, přeměny návštěvníků na potenciální zákazníky a jejich následného zpracování (pomocí dynamických pracovních postupů) do převedených zákazníků.
  • Bonusové dovednosti: HTML / CSS, Adobe Creative Suite.

2) Popis sociálních médií / komunitního manažera

Slyšel jsi? Podle zprávy Social Media Examiner z roku 2015 Social Media Marketing Industry Report 90% všech obchodníků uvedlo, že jejich snahy o sociální média přinesly větší expozici pro jejich podnikání.

Takže pokud ještě nepoužíváte marketing sociálních médií ve svůj prospěch, je čas začít. K tomu potřebujete manažera sociálních médií, který nejen zná platformu sociálních médií, jakou zná abecedu, ale také ví, jak rozvíjet strategie specifické pro různé sociální sítě, sledovat správné metriky a integrovat nejlepší nástroje a postupy. na těchto platformách.

Popis práce:

Myslíte si pípání, sdílení a posílat do sociálních médií ve spánku? Víte, co je potřeba k růstu online komunity? Hledáme manažera sociálních médií, který by spravoval naše sociální mediální účty implementací strategií a taktik, které pěstují naše následovníky, angažují se a udržují je, a pomáhají je převádět na vedoucí, zákazníky a aktivní fanoušky a propagátory naší společnosti. Měli byste ovládat osvědčené postupy a trendy v oblasti marketingu sociálních médií, užívat si kreativity a pochopit, jak budovat a konvertovat digitální publikum.

Odpovědnosti:

  • Vybudujte a spravujte profily a přítomnost sociálních médií společnosti, včetně Facebooku, Twitteru, LinkedIn a dalších kanálů, které mohou být považovány za relevantní.
  • Vytvářejte sdílený obsah vhodný pro konkrétní sítě a rozšiřujte tak naši značku i náš obsah.
  • Monitorujte a zapojte se do příslušných společenských diskusí o naší společnosti, konkurentech a / nebo průmyslu, a to jak ze stávajících zákazníků, tak i ze zcela nových diváků.
  • Pravidelně organizujte společenské akce a kampaně a sledujte jejich úspěch (např. Rozhovory na Twitteru, diskuse na LinkedIn atd.).
  • Spolupracujte s dalšími obchodníky a obchodníky s obsahem, abyste mohli distribuovat obsah, který vzdělává a baví naše publikum a podporuje marketingové cíle.
  • Řídit konzistentní, relevantní provoz a vede z naší přítomnosti sociálních sítí.
  • Prozkoumejte nové způsoby zapojení a identifikace nových sociálních sítí, které osloví naše cílové zákazníky.
  • Sledujte, změřte a analyzujte všechny iniciativy, které budou obsahovat informace o návratnosti investic sociálních médií.

Požadavky:

  • BA / BS titul nebo ekvivalentní pracovní praxe.
  • Aktivní a dobře zaokrouhlená osobní přítomnost v sociálních médiích s velením každé sítě a jejich osvědčených postupů.
  • Vynikající komunikátor a kreativní myslitel, se schopností používat data i intuici k informování rozhodnutí.
  • Znalost používání softwaru pro sociální média (např. SeoAnnuaire Social Inbox) pro sledování konverzací sociálních médií. Budete naším uchem na zemi, abyste vedli vhodného obchodníka, obchodního zástupce a / nebo zástupce na společenské konverzace.
  • Bonusové zkušenosti a dovednosti zahrnují Adobe Creative Suite, generování poptávky, příchozí marketing a blogování.

3) Popis práce správce blogu

Věděli jste, že podle SeoAnnuaire je stav příchozí zprávy, obchodníci, kteří mají prioritu blogů je 13 X větší pravděpodobnost, že si pozitivní návratnost investic? Pokud nejste brát business blogy vážně dost, teď by byl čas. A pronájem vyhrazené blogger nebo blog manager je zásadní při vytváření pozoruhodného obsahu.

Potřebujete někoho, kdo je nejen skvělý spisovatel a editor, ale také může udržet hlas vaší značky konzistentní napříč denním publikovaným obsahem a pochopit, jak používat svůj blog pro generování kvalifikovaného provozu a vede pro vaše podnikání. Ideální blog manager pochopí vaše kupující personas tak dobře, že publikovaný obsah řeší jejich potřeby, přání a problémy.

Popis práce:

Hledáme důvtipného slova, abychom se připojili k našemu blogovému týmu. Kandidáti musí mít talent a lásku k psaní, komplexní porozumění průmyslu a zkušenosti s blogováním, aby dosáhli obchodních cílů. Očekává se, že blogger bude udržovat a rozvíjet hlas společnosti napříč celým obsahem blogu.

Odpovědnosti:

  • Psaní různých typů článků o široké škále témat pro náš blog.
  • Poskytování zpětné vazby ostatním přispěvatelům a úpravy obsahu jiných autorů.
  • Optimalizace obsahu pro vyhledávače a generování olova.
  • Přispívání k dlouhodobým obsahovým projektům, jako jsou e-knihy.
  • Vedení analytických projektů ke zlepšení strategie / taktiky blogu.
  • Růst návštěvníků blogu, konverze návštěvníků na potenciální zákazníky a rozšiřování celkového dosahu našeho blogu.

Požadavky:

  • Vášeň a silné chápání průmyslu a poslání našeho podnikání.
  • Výjimečné schopnosti psaní a editace, stejně jako schopnost přijmout styl, tón a hlas různých typů obsahu našeho podnikání.
  • Analytická mysl a zájem o využití dat pro optimalizaci / škálování marketingových strategií a taktik blogu.
  • Vynikající organizační schopnosti pracovat nezávisle a řídit projekty s mnoha pohyblivými částmi.
  • 2-3 roky zkušeností z marketingu a tvorby obsahu.

4) Popis produktu Content Marketing Manager

Marketingové nabídky a obsah ke stažení jsou páteří příchozího marketingu, který slouží jako palivo pro všechny vaše příchozí marketingové strategie, včetně e-mailu, sociálních médií, vyhledávání, generování olova, atd. Bez marketingových nabídek by návštěvníci vašich stránek neměli žádný důvod konvertovat a poskytnout vám kontaktní informace, které potřebujete k jejich segmentaci, péči a uzavření.

Marketingové nabídky mohou zahrnovat vše od vzdělávacích e-knih, přes webové semináře až po bezplatné zkoušky ... seznam pokračuje. Navrhování a vytváření tohoto typu obsahu je časově náročné a specializované. Je čas zavolat nového člena vašeho vysněného týmu.

Popis práce:

Hledáme plodného a talentovaného tvůrce obsahu, abychom mohli pravidelně psát a produkovat různé typy obsahu a blogů ke stažení, abychom rozšířili naši digitální stopu, povědomí, předplatitele a potenciální zákazníky. Tato role vyžaduje vysokou úroveň kreativity, pozornost k detailům a dovednosti projektového řízení.

Odpovědnosti:

  • Vytvářejte 1 - 2 volné zdroje každý měsíc, abyste vedli zákazníky, účastníky, povědomí a / nebo jiné důležité metriky (například ebooks, whitepapers, infografiky, příručky, šablony atd.).
  • Blog průběžně podporovat a podporovat vaše nabídky a přilákat návštěvníky stránek prostřednictvím vyhledávání, sociálních médií a e-mailových účastníků.
  • Růst naší základny účastníků poskytováním pravidelného, ​​užitečného obsahu, který je v souladu s jejich potřebami a zájmy.
  • Spolupracujte s designéry, obchodníky s produkty, prodejními profesionály a externími ovlivňovateli a odborníky z oboru, aby vytvořili relevantní obsah, který splňuje potřeby klíčových zainteresovaných subjektů i našich diváků.
  • Přesvědčte ostatní, že vaše kreativní nápady stojí za investování času a úsilí. Tato role je jádrem marketingového týmu a další se budou každý den spoléhat na vaši práci.

Požadavky:

  • BA / BS titul nebo rovnocenná pracovní zkušenost.
  • Dosavadní zkušenosti s vytvářením obsahu pro web, stejně jako znalosti specifické pro daný kanál (blog, SlideShare, Facebook, Twitter atd.).
  • Předchozí zkušenosti s budováním publika online nebo offline.
  • Dvojí smýšlející přístup: Jste velmi kreativní a vynikající spisovatel, ale může být také procesně řízený, promyšlený a spoléhat se na data k rozhodování.
  • Kompetence s Adobe Creative Suite (zejména Photoshop a InDesign).

5) SEO Manager Job Description

Dnes je více než 2, 3 milionu vyhledávání Google za minutu. To znamená, že klíčová slova jsou vaším novým nejlepším přítelem ... nebo alespoň správcem optimalizace pro vyhledávače.

Vaše budoucí SEO manager by měl být posedlý kontrolou a ladění klíčových slov strategie. Kromě toho by měli být schopni vytvořit solidní on-page SEO strategie od nuly v případě potřeby. Měli by také být schopni provádět strategie a taktiky ke zlepšení vašeho off-page SEO, jako je budování příchozí odkazy. Cenný SEO pro bude udržovat up-to-date s SEO blogy a osvědčené postupy, prostřednictvím zdrojů, jako je Moz a Google Nástroje pro webmastery.

Popis práce:

Najímáme talentovaného SEO manažera, který se připojí k marketingovému týmu. Budete zodpovědní za identifikaci a provádění příležitostí ke zlepšení pozice vyhledávání naší společnosti a našeho obsahu pro klíčové termíny v horní, střední a dolní části (značkové) našeho marketingového cesty.

Odpovědnosti:

  • Správa jak on-page SEO a off-page SEO pro společnost.
  • Spolupracujte s přispěvateli v oblasti marketingu obsahu a blogů, abyste vytvořili vysoce kvalitní obsah kolem důležitých relevantních výrazů.
  • Spravujte a zlepšujte výkonnost a nastavení cílení na základě počtu kliknutí, návštěvnosti a konverzí.
  • Zůstaňte up-to-date s nejnovějšími trendy a změnami se SEO a hlavní vyhledávače.

Požadavky:

  • BA / BS nebo rovnocenné pracovní zkušenosti.
  • Důkladná znalost vyhledávacích a optimalizačních faktorů a aktualizací klíčových algoritmů.
  • Znalost v oblasti softwaru pro webovou analýzu a klíčových slov.
  • Zkušenosti s datově řízenou SEO analýzou a optimalizací.
  • Vynikající písemné a ústní komunikační dovednosti.

6) Email Marketing Manager Popis úlohy

Pokud jde o e-mailový marketing, existuje spousta pohyblivých částí. Kromě toho, abyste se ujistili, že vaše e-maily jsou kompatibilní s protokolem CAN-SPAM, musíte také optimalizovat mobilní zařízení, načasování nehtů a frekvenci, organizovat strategii pro segmentaci a personalizaci a vytvořit skvělou kopii e-mailů (jen pár jmen).

S tolika e-mailových překážek, opravdu potřebujete profesionální na práci, aby se ujistil, že vaše e-maily jsou dodávány, otevřen, a klikli na. Nebo potřebujete někoho, aby zjistil, proč nejsou dodány, otevřeny a klikli na ně. All-star e-mailový marketing dostane jazzed o optimalizaci a budování top-vrub e-mailový marketing program.

Popis práce:

Máte talent na získání správných e-mailů do správných schránek ve správný čas? Žijete, abyste viděli ty otevřené a prokliky vyšší? Hledáme odborníka na e-mailové e-maily, aby se připojil k našemu týmu. Očekává se, že budete vyvíjet a sledovat e-mailové kampaně, aby se v konečném důsledku zvýšila úspěšnost e-mailového marketingu naší firmy.

Odpovědnosti:

  • Růst náš e-mailový seznam organicky, ne přes koupil nebo pronajaté seznamy.
  • Spravujte různé e-mailové kampaně, včetně návrhů šablon, výzev k akci a obsahu používaného v odesílaných e-mailech.
  • Seznamy segmentů založené na chování, jako je angažovanost minulých e-mailů a interakce webových stránek (stahování obsahu, návštěvy stránek stránek atd.).
  • Změřte výsledky a optimalizujte vedoucí pracovní postupy pro tyto segmenty tak, aby vedly zákazníky k zákazníkům.
  • Pracujte na minimalizaci úpadku seznamu a odhlášení při současném zvýšení produktivity našich odeslaných e-mailů.
  • Vytvořte dokumentaci a cestovní mapy pro procesy, testy A / B a propagační akce, které budou úspěšné prostřednictvím e-mailu.

Požadavky:

  • BA / BS nebo rovnocenné pracovní zkušenosti.
  • Minulá zkušenost s e-mailovým marketingem, vedením vedoucích pracovníků, automatizací marketingu a analýzou webu.
  • Vynikající pochopení konceptů e-mailového marketingu a metriky, jako je Sender Score (skóre odesílatele), deliveryability a reputace odesílatele.
  • Znalost v oblasti e-mailového marketingu a marketingové automatizace.
  • Vysoce analytický a schopný odvodit význam z dat přes A / B testování a e-mailovou optimalizaci.
  • Vynikající spisovatel a komunikátor (v písemné i ústní formě).

7) Popis produktu Job Manager produktu

Ať už vyrábíte sekačky na trávu, prodáváte software nebo nabízíte lekce bowlingu, vaši zákazníci jsou zákazníci, protože váš produkt nebo služba je rozdílem v jejich životě. To je zvláštní. Obchodníci s výrobky hrají klíčovou roli při umisťování produktů / služeb správným způsobem ke správným lidem, protože mají hluboké pochopení vašich cílových zákazníků a toho, jak vaše produkty a služby splňují jejich potřeby.

Popis práce:

Jako manažer produktového marketingu budete lídrem týmu zodpovědného za vyprávění světa (a společnosti) příběhu našeho produktu. Očekává se, že budete naším hlavním advokátem pro konkrétní sadu funkcí a její výhody. Kromě toho budete účtováni za vypracování strategie týkající se zasílání zpráv a marketingu pro nové spuštění.

Odpovědnosti:

  • Společně s produktovým týmem vzdělávejte interní i externí zainteresované strany o našich funkcích produktů a jejich výhodách.
  • Vytvářejte obsah produktu (např. Dokumentaci o prodejních možnostech, případové studie, videozáznamy produktů, kopii webových stránek, příspěvky na blogu, odpovědi Quora / forum), aby bylo možné formulovat výhody našich produktů ve světě.
  • Pomáhejte členům našeho prodejního týmu při volání s vyhlídkami, kdy je to vhodné, aby poskytli hlubší ponory do produktu.
  • Mluvte a prezentujte interně i externě, abyste podpořili příběh našeho produktu.
  • Změřte a optimalizujte cestu kupujícího, pokud jde o přijetí a používání funkce výrobku.

Požadavky:

  • BA / BS titul nebo rovnocenná pracovní zkušenost.
  • Minulé zkušenosti v oblasti digitálního marketingu, marketingu produktů a / nebo produktového managementu.
  • Vynikající písemné a verbální komunikační dovednosti - v této roli je velké množství písemných a prezentačních / prodejních nápadů.
  • Znalost systémů pro správu obsahu. Očekává se, že budete vytvářet stránky produktu, optimalizovat cesty konverzí na těchto stránkách a používat dynamické volání k akci, abyste vytvořili a otestovali konkrétní výzvy kupujícího na konkrétní fázi.
  • Upřednostňujte práci ve spolupráci s týmem. Tato role vyžaduje, abyste pracovali napříč funkcemi a odděleními, abyste produkt uvedli do života. Jste v centru naší celé organizace, neustále v interakci s kolegy a vyhlídkami.

8) Popis placeného marketingového manažera

I když můžete být budování příchozí marketingový tým, placené marketingové strategie, v moderování, vám může pomoci růst a rozsah vašeho organického příchozí marketingové úsilí. A placený marketingový profesionál je přesně to, co potřebujete k pokrytí všech vašich základen, protože placené marketingové taktiky jako pay-per-click (PPC) reklama a retargeting mohou zahrnovat spoustu každodenní údržby.

Popis práce:

Hledáme placeného marketingového manažera, který by pomohl získat nové potenciální zákazníky a zákazníky prostřednictvím on-line kampaní placených za proklik a nákladů za akvizici. Budete mít na starosti veškerý externí, online akviziční marketing, řízení strategie, provádění a optimalizaci napříč kanály.

Odpovědnosti:

  • Správa strategie a nastavení všech placených kampaní.
  • Změřte a optimalizujte náš placený marketing pomocí řídicích panelů specifických pro dodavatele, přehledů Google Analytics a marketingových analýz.
  • Výzkum a testování partnerství s novými dodavateli pro rozšíření našeho dosahu a / nebo snížení nákladů na pořízení.
  • Spolupracujte s marketingovými kolegy a udržujte konzistentní hlas značky a poselství napříč všemi placenými programy.
  • Vstupní stránky řemesel a formuláře vedoucích generací pro náš obsah distribuují prostřednictvím příslušných placených programů.
  • Zůstaňte v souladu s trendy v oblasti digitálního marketingu a potenciálními novými kanály a strategiemi, které nám pomohou udržet se v budoucnu, včetně aktualizací marketingu sociálních médií, přidělování a programového nákupu médií.

Požadavky:

  • BA / BS nebo rovnocenné pracovní zkušenosti.
  • Hloubkové znalosti různých placených marketingových kanálů a technologií, včetně placeného vyhledávání (Google AdWords), přesměrování, reklamy v sociálních sítích (Facebook, Twitter, LinkedIn, Pinterest a další), a distribuce obsahu a umístění sítí jako Outbrain a Taboola.
  • Vynikající komunikátor se schopností prodávat a přesvědčovat. Budete řídit všechny vztahy s dodavateli a zajistit, že dostaneme co nejefektivnější náklady.
  • Zkušenosti s marketingovými rozpočty a výsledky prognózování / reportingu.

9) Popis úlohy Public Relations / Media Relations Manager

To je pravda: jedna z nejstarších marketingových taktik, public relations je stále naživu a kope - dokonce i v rámci příchozího marketingu. Ale abyste se ujistili, že provádíte moderní public relations strategii, která není uvízlá v temných dobách, potřebujete moderního manažera public relations.

Popis práce:

Hledáme manažera pro vztahy s médii, který bude hrát integrovanou roli ve vztahu mezi veřejností a médii, firemní komunikaci a tvorbě obsahu pro naši společnost.

Odpovědnosti:

  • Spojte se s vlivnými sdělovacími prostředky a novináři, abyste mohli psát příběhy o zprávách společnosti a dalších iniciativách.
  • Pomoc při plánování akcí, včetně spolupráce s dodavateli, koordinátory akcí a týmy návrhářů pro zajištění na místě.
  • Pravidelně vytvářejte obsah a rozšiřujte stopu společnosti (tiskové zprávy, firemní oznámení a kreativní obsah).
  • Spolupracujte s prominentními členy společnosti, včetně vedoucích pracovníků, na řemeslných a pitchových tiskových zprávách a myšlenkových vedeních.
  • Zavést udržitelný, strategický přístup k PR založený na přidávání hodnoty mediálním podnikům a manažerům akcí, a ne jen o to žádat.

Požadavky:

  • BA / BS titul nebo rovnocenná pracovní zkušenost.
  • Minulé zkušenosti v oblasti public relations, firemní komunikace, marketingu obsahu nebo řízení vztahů.
  • Kvalifikovaný ve vytváření, editaci a propagaci písemného a vizuálního obsahu.
  • Schopnost pracovat a prospívat v rychle se měnícím a rychle se měnícím pracovním prostředí.
  • Ideální kandidát bude mít zkušenosti s pitching, crafting a umístění obsahu externě prostřednictvím host blogů nebo op-ed vývoj a zkušenosti s řízení událostí a sponzorství.

10) Popis úlohy Marketing Operations Manager

Víte, jak má každá skupina přátel jednu osobu, která slouží jako lepidlo, které drží všechny dohromady? Každý marketingový tým potřebuje také lepidlo. Reflexní, analytické, silné, strategické gorilí lepidlo.

Odborníci v oblasti marketingových operací jsou pověřeni monitorováním, měřením a analýzou účinnosti marketingových iniciativ, neboť se týkají celkových cílů společnosti. Pracovníci marketingových operací úzce spolupracují s prodejními týmy a někdy mají také protějšek prodeje. Společně řídí vztah mezi marketingem a prodejem, aby se zajistilo, že obě strany budou optimalizovány tak, aby dodávaly (role marketingu) a práci (prodejní roli) nejkvalitnější zájemce, což je něco, co jsme v SeoAnnuaire rádi navštěvovali „smarketing“. Zaměstnanci marketingových operací provádějí projekce o kvalitě prodejních a marketingových potrubních a spotových efektivností, díky kterým bude společnost pracovat lépe jako celek.

Popis práce:

Jako manažer marketingových operací budete pracovat na vytváření škálovatelných procesů, které zajistí nejlepší postupy v oblasti generování a správy databází. Budete také provádět komplexní analýzy dat, které budou použity k informování strategických rozhodnutí zúčastněných stran z celé společnosti. Budete pracovat v rychle se měnícím prostředí, které spravuje více projektů najednou.

Odpovědnosti:

  • Správa technických aspektů klíčových marketingových systémů (marketingová automatizace, CRM) používaných pro generování, distribuci a podávání zpráv o potenciálních zákaznících.
  • Zavést a udržovat škálovatelné procesy, které zajistí nejlepší postupy v řízení kampaní a vedoucích pracovníků.
  • Vytvářejte a udržujte metrické zprávy o marketingových a prodejních aktivitách, efektivitě a dopadu na podnikání.
  • Analyzujte údaje o marketingu a prodeji a vytvořte přehled a doporučte oblasti pro optimalizaci.
  • Monitorovat a udržovat kvalitu dat v rámci marketingové databáze.
  • Vyhodnoťte nové technologie a doplňkové aplikace pro zlepšení a optimalizaci výkonnosti marketingového týmu.

Požadavky:

  • BA / BS nebo rovnocenné pracovní zkušenosti.
  • Silné analytické dovednosti (včetně zvládnutí aplikace Microsoft Excel) a zkušenosti s reportováním a analýzou dat.
  • Znalost systémů marketingové automatizace (jako je SeoAnnuaire) a integrace těchto systémů s jinými technologiemi.
  • Schopnost spravovat více projektů současně v rychle se měnícím prostředí.
  • Technicky zdatný, výborný komunikátor a snaha o zlepšení procesů.

11) Popis úlohy grafického návrháře

Pokud váš obsah není navržen dobře, riskujete, že budete odradit lidi od čtení a užívat si ho - pokud je to krásně napsáno. Někdo ve vašem týmu může mít přirozené oko pro design, ale hackování designů v PowerPointu není škálovatelné. Profesionální grafický design je investice, která jde daleko.

Navíc je zde mnohem více skvělého designu, takže věci vypadají dobře. Skvělý grafik je také velmi dobrý při řešení problémů. Využívají svou kreativitu a dovednosti nejen proto, aby se marketingové materiály staly přitažlivějšími, ale také aby zlepšily uživatelské prostředí, vytvořily konzistenci značky a získaly konkrétní výsledky.

Popis práce:

Hledáme zkušeného grafického designéra, který vlastní tvorbu a údržbu našich marketingových aktiv a obsahu vytvořeného na podporu produktových a dalších marketingových cílů. Od konceptu přes realizaci, tento kandidát zlepší naše uživatelské zkušenosti tím, že uvede naši značku do života a bude ji udržovat konzistentní ve všech našich různých bodech:

Odpovědnosti:

  • Spolupracujte s marketingovými a produktovými marketingovými spoluhráči, aby podpořili náš design webových stránek a marketing obsahu (blog, sociální média a další).
  • Pomozte týmu přinést nové nápady pro tvorbu designu a obsahu s využitím vašich odborných znalostí a oka pro skvělý design.
  • Rozsah a vytváření šablon pro náš marketingový tým, aby byly efektivnější v jejich vysílání na sociálních médiích, na blogu, e-mailu a dalších kanálech.
  • Správa dalších potřeb, jako jsou prezentace, značení a zajištění obchodních výstav podle potřeby.

Požadavky:

  • BA / BS nebo rovnocenné pracovní zkušenosti.
  • Minulé zkušenosti jako interní návrhář nebo marketingová agentura. (Požadujeme, aby o tuto pozici požádaly vzorky práce.)
  • Zkušenosti navrhování pro systém správy obsahu (jako je SeoAnnuaire CMS). Tato osoba musí vytvořit majetek pro náš webový tým, který je přátelský k mobilním, tabletovým a stolním počítačům a poskytuje uživateli uživatelský komfort, který se vejde do všech tří obrazovek.
  • Expert na Adobe Creative Suite nebo podobné technologie.
  • Znalost HTML, CSS a JavaScriptu významnou výhodou.

1 2) Web Developer Popis úlohy

Pro udržení a inovaci na účinném, vedoucím webu je zapotřebí specializovaného vývojáře.

Podívejte se na někoho, kdo má odborné znalosti v oblasti staveniště na platformě nebo CMS, které používáte, udržuje atraktivní portfolio, je termínovaný a podrobně orientovaný a může dobře spolupracovat s grafickými designéry a prodejci produktů.

Popis práce:

Hledáme webového vývojáře, který bude pracovat na našich webových stránkách a dalších projektech podle potřeby. Očekává se, že tato role přinese oko pro design, spolu s praktickými schopnostmi rozvoje webu. Budete úzce spolupracovat s našimi grafickými designéry, obchodníky s produkty a dalšími interními zainteresovanými stranami, aby vám zajistili život naší značky, informací o produktech a zajištění a dalšího obsahu webových stránek prostřednictvím kódu, který píšete.

Odpovědnosti:

  • Vyvinout a implementovat front-end webový kód a design standardy pro psaní čistý, sémantický kód.
  • Drátový model a maketa přepracované nebo zbrusu nové stránky stránek a prezentovat vedoucímu managementu.
  • Spolupracujte s marketingovými kolegy, vedoucími pracovníky, projektanty a dalšími zainteresovanými stranami projektu.
  • Vytvářejte a optimalizujte náš webový projektový management, dodržujte všechny termíny a zvyšujte efektivitu při zachování nejvyšších standardů kvalitního webového vývoje.
  • Proaktivně rozsah a prezentovat nové nápady ke zlepšení našich webových stránek zkušenosti pro potenciální zákazníky, potenciální zákazníky a zákazníky.

Požadavky:

  • BA / BS titul nebo rovnocenná pracovní zkušenost.
  • Silné pozadí s HTML5, CSS3, JavaScript a jQuery.
  • Odborné znalosti v oblasti osvědčených postupů UI / UX. Jste řešitelem problému se vším, co vyvíjíte, abyste zlepšili zkušenosti našich stránek a řídili akci.
  • Certifikováno na našem Systému správy obsahu, který slouží k vytváření automaticky reagujících webových stránek pro mobily, tablety a pracovní plochy. Vaše práce musí apelovat na všechny tři.
  • Osobní zájem o udržení aktuálních informací o nejnovějších trendech, včetně agilní metodiky a nových osvědčených postupů v komunitě uživatelského rozhraní.

Chcete-li sestavit svůj tým snů?

Chcete-li vyplnit svůj tým ještě více, stáhněte si naši kompletní sbírku 37 popisů marketingových prací zde .

Mějte tyto role a dovednosti na svém radaru, jak si vzít svůj marketing na další úroveň. Pak se podívejte na tyto otázky rozhovor od SOAnnuaire CMO sám pomoci vymýtit to nejlepší z nejlepších.

A konečně, zatímco každý chce najmout špičkové marketingové talenty, ne každý si myslí, jak zajistit, aby tyto rockstars udržely své dovednosti silné. H iring správných lidí je rozhodující pro růst vaší společnosti, ale nezapomeňte je povzbudit, aby pokračovali ve vzdělávání prostřednictvím různých typů marketingových školení, která jsou k dispozici. Pokud jsou opravdu všichni-hvězda marketingu, budou pravděpodobně chtít vždy učit se stejně.

Poznámka editora: Tento příspěvek byl původně publikován v lednu 2014 a byl aktualizován pro přesnost a srozumitelnost.

Předchozí Článek «
Následující Článek