• Hlavní
  • >
  • marketing
  • >
  • Highs (a Lows) o tom, jak nechat svého ředitele spravovat Twitter na jeden den

Highs (a Lows) o tom, jak nechat svého ředitele spravovat Twitter na jeden den

Pokud jste včera sledovali @SeoAnnuaire na Twitteru, všimli byste si, že náš generální ředitel a spoluzakladatel Brian Halligan tento účet zabavili. A zatímco ti všichni sociální média a komunitní manažeři tam zřejmě krčí, jak říkám toto, vsadím se, že generální ředitelé a uživatelé Twitter na celém světě jsou potěšeni a tleskají nad vznešeným úsilím Briana.

Stejně jako Brian citoval ve tweetu prostřednictvím účtu @SeoAnnuaire: "" Musíte rozrušit status quo ... to rozruší lidi - dostat se přes to "- Sheryl Sandberg. Rozrušení status quo není vždy snadné, ale může to být nesmírně přínosné.

Ačkoliv určitě byly některé zkušenosti i minima, které z této zkušenosti vyplynuly (více o těch, které se vyskytly jen za sekundu), celkově bych velmi doporučil, aby byl váš generální ředitel povzbuzen k tomu, aby se více zapojil do sociálních médií (a dokonce i do vašeho blogu). !). Zde je několik drahokamů z naší vlastní zkušenosti.

Lows of Letting Your CEO Správa Twitteru

Sociální média / komunitní manažeři, vyzývám vás, abyste na jeden den dali klíče od auta svému generálnímu řediteli. Ano, zpočátku to bude děsivé vzdát se kontroly - mohlo by to jít úžasně dobře, nebo by na silnici mohly být nějaké rány. Jen se ujistěte, že jste k dispozici pro zálohování v případě potřeby, ale nechte události rozvinout tak, jak budou. Měli byste být překvapeni, jak milí je pro vaše následovníky mít přímý přístup k vašim exekutům. Samozřejmě, nechat jít také znamená nechat věci stát přirozeně. A tyhle věci by jistě mohly být, ne ideální. Zde jsou některé příklady "minim" ...

1) Novinky, než vaše společnost o tom ví.

2) Získání investorů ... a Dunkin Donuts.

3) Pomocí účtu společnosti získat pozornost Gwyneth Paltrow.

4) Dělat nějaké Freudian skluzy. (Hej, to se stalo.)

Dobře, tak tam bylo pár škytavek, ale nic moc hrozné. Zdálo se, že naši následovníci si užijí malé nehody, protože bylo jasné, že za značkou stojí člověk a ne nějaký nemilovaný Twitter bot.

Highs of Letting Your CEO Správa Twitteru

Řekl bych, že vrcholky dne jistě převažovaly nad minimem. Náš generální ředitel si jistě vzal mou radu, když jsem navrhl, že by měl dodržovat cíle celé společnosti na paměti, když se tweeting jako sám. Všiml jsem si, že je také velmi ostražitý, myslel na spodní řádek a po celý den zůstal klidný. Zde jsou některé nejdůležitější body ...

1) S ohledem na cíle společnosti nad jeho vlastní.

2) Znát výrobek a dobře jej používat.

3) Užitečné.

4) Žádáme o zpětnou vazbu, která nám pomůže zlepšit se.

Briane, musím přiznat: Tým sociálních médií byl s vaší prací velmi spokojený včera. Možná byste měli zvážit, abyste se k nám na plný úvazek připojili. ;-)

Už jste někdy nechali svého CEO převzít účty sociálních médií? Pokud ne, myslíte si, že to zkusíte poté, co se dozvíte o velkém dni Briana Halligana?

Předchozí Článek «
Následující Článek